障害者雇用コンサルティング
法定雇用率の達成だけで終わらせない。
〜「個性を活かす仕組み」が、社内の風通しを良くしチームの絆を深める〜
【こんなお悩みはありませんか？】
- ❌ メンタルの波や突発的な欠勤に現場が対応できるか不安だ
- ❌ 週40時間勤務をしてもらう業務量も現場の余裕もない
- ❌ 管理職や同僚が疲弊・離職しないか不安だ
【当社の強み】
① 福祉現場の圧倒的な肌感覚！
グループホームを経営し、24時間体制で障害者のケアをしていることから、当事者の生態を熟知。また同法人内でも障害者雇用の実績が何例もあるため、労務トラブルもわがことのように肌感覚で熟知しています。
② 国家資格者が担当！
経験豊富な精神保健福祉士や公認心理師が労働者のケアをします。社員の皆様に安心を。
③ ビジネスの現場感覚！
代表者が東京で大手企業に勤めた経験があるため、企業の論理を理解しています。労務サポートを福祉の側に寄せすぎることなく、御社の味方をします。
【サポート内容】
- ✅ 面接への同席
- ✅ 業務の切り出しとマニュアル作成
- ✅ 週20時間労働への調整
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✅ 「合理的な配慮の合意書」作成支援
（トラブルや過度な要求からの企業防衛） - ✅ 労働者のケア
- ✅ 受入現場（職員・管理職）向け研修
- ✅ 助成金のご提案
【料金プラン】
A. 初回パッケージ
料金： 初期15万円 ＋ 月額5万円 × 3ヶ月 （税別）
内容： 業務切り出し、短時間雇用の枠組み設計、マニュアル作成、合意書作成、現場研修（1回）まで、初期費用を抑えてスタートに必要な仕組みをすべて構築します。
B. 継続・労務顧問プラン
料金： 月額 3万円〜 （税別）
内容： 定期面談、合意書の更新、チャット相談。自社雇用およびグループホーム経営で蓄積したノウハウをフルに活かし、メンタルの波による離職や現場崩壊の「隠れコスト」を未然に防ぎます。
C. スポット現場研修プラン
料金： 1回 5万円 （税別）
📍 担当地域：三重県・愛知県の全域と滋賀県南東部（その他ご相談ください）
【まずはお気軽にご相談ください】
上記メニューの問い合わせフォームまたは右記電話より承っております